Description de l'annonce:

Le cabinet WorkoSolutions, leader en recrutement par approche directe sur l’Afrique du Nord et le Moyen Orient, cherche à recruter pour son client une institution de renommée dans le secteur bancaire : Un Directeur Général Filiale 

Toujours informé des objectifs et de la politique définis par le Groupe, il les met en œuvre au quotidien. Il aura pour principale objectif de développer, d’organiser et de redynamiser la filiale afin de consolider son positionnement.

Les principales responsabilités du Directeur Général Filiale sont :

- Élaborer des plans stratégiques clairs relatifs au fonctionnement de l'entreprise à court et moyen termes.

- Organiser les différents départements : commercial, marketing, étude…

- Superviser les méthodes et procédures internes

- Assurer la conformité des actions menées par rapport au cadre réglementaire

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale de la société en étroite collaboration avec le groupe.

- Suivre les tableaux de bord et les Reportings quotidiens et hebdomadaires

-  Participer aux événements, salons, rencontres B to B, colloques, etc.

- Superviser le plan de  Communication & Marketing et être le garant du respect de sa bonne exécution.

- Conseiller et diriger les directeurs et responsables des différents services de l'entreprise dans la gestion et le pilotage de projets

- Effectuer un travail de veille concurrentielle sur le marché

- Faire respecter la réglementation bancaire en vigueur 

Exigences de l'annonce :

De formation BAC+5 en Gestion, Finance, Commerce ou Marketing.

Idéalement avec un double cursus (MBA).

Maitrise des langues (AR, FR, ENG) à l’oral comme à l’écrit

Vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans le secteur bancaire ou financier au sein d'une direction commerciale en tant que manager ou à un poste d'encadrement, un poste d'adjoint ou encore chargé d'affaires grands comptes.

Vous avez une bonne connaissance de l'analyse financière et de la gestion des risques et une expérience avérée en implémentation de stratégies commerciales, veille concurrentielle et ajustements des plans d'actions.

Vous maîtrisez les outils de reporting (tableau de bord, prévisionnel)

Vous êtes Leader avec un bon sens relationnel et du potentiel en terme de capacité managériale

Pragmatisme, capacité d'encadrement et rigueur administrative sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction

Prière d’envoyer vos candidatures avec en objet la référence « DGF/112016 »